大学生就业可考虑异地求职

　　大学生们的求职就业路到底在何方？如何才能更充分地让大学生们就业？记者在这次活动中发现，目前高校以及社会劳动部门普遍缺乏有效的就业联动平台，更多的大学生都滞留在校园里或当地等机会，而低年级大学生往往缺乏职业规划，这些从不程度上造成了眼下大学生就业难的现状。

　　现状

　　滞留校园大四学生苦寻出路

　　“从上大四到现在，一直都期望校园网的就业信息，但到现在还没找到合适的。”成都大学英语专业的应届毕业生小黄至今还在为工作而发愁，而同寝室里的6个同学只有两人落实了工作。

　　记者在各高校大四学生中了解到，多数学子都把第一份工作地点锁定在成都，而工作信息的来源也仅局限于校园招聘和各大招聘网站，一些同学在当地实在找不到工作，才勉强有出去闯荡的想法。“去了外地，一切都是陌生的，我们也不晓得到哪去找工作，感觉很迷茫。”成都信息工程学院大四学生小肖说。

　　职业规划低年级大学生无准备

　　昨日，记者在成都高校对100名大一大二学生作了随机调查，有超过六成的低年级学生对未来的就业感到茫然。

　　当问到毕业后期望的就业区域在哪里时，有63%同学表示期望留在成都，其次是回生源所在地，而选择去陌生城市闯荡的不足20%。提到是否开始考虑自己以后职业的发展时，有65位同学有模糊的想法，而18名学生完全没考虑，有3至5年规划的同学只有15人。调查中，有近60名学生对自己专业的就业方向感到茫然，近三成学生不知道自己将来适合做什么。“虽然每天都看见大四的师哥师姐们在为工作而发愁，但毕竟离我们工作还有两三年时间，干脆顺其自然喽。”四川大学一名大一女生如是说。

　　出路

　　出去走走外面还有机会

　　在求职团的QQ群中，很多队员都表示此次广深求职改变了自己的就业观念，成都中医药大学的小陈表示，出来了，才知道就业并不像想象中的那么难。

　　广深之行，让不少被动出川大学生看到了一个精彩的职场世界，但同时就业准备的不充分、对自己职业规划的模糊，也让不少机会擦肩而过。据观察，参加此次广深求职团的大学生们，不少都是第一次出川，半数成员是父母帮着报的名，在这种被动的心态下匆忙出川找工作，让他们很难把握住机会。

　　不少参加这次活动的毕业生感慨：“在大一、大二时就应该出去看看，这样我们对于整个就业现状有充分的了解，再根据这些了解来调整就业心态。”

　　异地闯世界树立大求职观

　　记者在调查中发现，目前高校以及社会劳动部门普遍缺乏有效的就业联动平台，其普遍的做法是把企业和用人信息带进来，而不是把学生带出去。

　　“定期组织学生外出考查就业环境确实是个好建议，但大规模的组织对学校来说也很难操作。”川大学工部副部长格桑认为，异地学生对于企业来说有种新鲜感，当学生进入一个陌生的环境后，更多地是激发出自身的冲劲和潜能，所以找工作相对容易。如果当地求职，即使一时间没有找到工作，也不会受到多大影响，容易产生惰性。格桑教授建议大学生，应树立一种大求职观，鼓励大学生到外面去闯世界。